События ⌚

В Рязанской области многое делается для института семьи, поддержки материнства и детства

Губернатор Рязанской области Павел Малков провел рабочую встречу с участниками Комплексной программы развития федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе РФ, которые прошли региональную стажировку в Рязанской области по направлению «Семья».«Благодарю Президентскую академию за взаимодействие. Мы готовы дальше работать вместе и делиться лучшими практиками. Направление стажировки выбрано важное. Сейчас очень многое делается для института семьи, поддержки материнства и детства. В регионе работаем комплексно. Используем возможности национального проекта „Семья“. Результат есть — в Рязанской области отмечен рост суммарного коэффициента рождаемости», — сказал Павел Малков в приветственном слове. Он обратил внимание на то, что регион во второй раз стал площадкой проведения региональной стажировки для участников комплексной программы развития федерального кадрового резерва на госслужбе. По мнению директора Федерального центра подготовки управленческих кадров ВШГУ Президентской академии Евгения Аверьянова, те эффективные практики, которые реализуются в Рязанской области, безусловно, пополнят копилку идей предыдущих двух модулей, которые прошли в Москве и Санкт-Петербурге. Губернатор Павел Малков обсудил с участниками Программы вопросы, связанные с демографическим развитием страны, сохранением семейных ценностей. Речь шла об успешных региональных проектах, в числе которых создание многофункционального центра «Семья», расширение мер поддержки студенческих и многодетных семей, развитие медицины, совершенствование системы родовспоможения, включая модернизацию областного Перинатального центра, внедрение образовательных программ и проектов в сфере культуры. Участники презентовали свои инициативы, нацеленные на укрепление института семьи и народосбережение. В ходе региональной стажировки слушатели посетили РМСРЦ «Сосновый бор», Центр семьи и детства, учреждения образования, культуры, социальной защиты, промышленные предприятия, которые внедряют корпоративный демографический стандарт. По итогам выработана проектная концепция «Крепкая семья», направленная на решение актуальных задач в сфере демографической политики.

 

 

НП_семья